自分の「強み」を活かして働きませんか？
当社は大手ゼネコンやマリコン（海洋土木）が手掛ける工事現場へのサポートサービスをご提供いたしております。
CADを用いた施工図面や施工管理書類などの各種資料の作成・土木工事関連のオペレーター派遣などを中心に、海洋土木工事や湾岸整備事業の大小様々なプロジェクトで当社のスタッフが活躍しています。CADオペレーターの経験を活かして活躍の場を広げたい方や、CADを用いた仕事をしてみたいという方も大歓迎です。
私たちの仕事は、決して一人で行うものではありません。依頼一つ・企画一つをとっても、多くの人々の技術や協力が必要です。そのため、当社では経験・スキルをお持ちの方はもちろん、未経験でも周囲と円滑にコミュニケーションを取って業務を遂行できる方・サポート役として活躍したい方のご応募も歓迎しております。株式会社シー・エイ・ティーは「仕事を通じた人間形成の場」として、未来を担う若き技術者を育んでいます。
未経験者でも安心の「教育体制」
当社では、未経験の方でも安心して就業していただけるよう、教育体制を整えており、約8割の方が未経験で入社されています。まずはしっかり業界や技術について働きながら学んでいただき、一人ひとりの習熟度に合わせた研修を実施しています。
明確な「キャリアパス」で5年後10年後を見通して働ける
当社は20代から30代のスタッフが多く働いており、身近な先輩スタッフを参考に自分自身のキャリアについても具体的なイメージを持って働きやすい環境となっています。社内の約7割が女性スタッフとなっており、女性管理職の登用実績もあります。
働きやすいから続けやすい「充実の福利厚生」
業務とプライベートのオンオフをしっかりと区別することで、メリハリをつけて働くことができます。福利厚生も充実しており、働くスタッフの声に耳を傾けた「現場主義」の社内体制づくりに努めています。
キャリアパス制度
当社は2021年より運用を開始した人事評価制度を、27期終了後のスタッフアンケートを踏まえ改編しました。スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を目指し、多様な働き方ややりがいを重視した評価基準を導入。現行の「営業活動」や「業務の幅を広げる」といった評価項目を見直し、業務内容を正当に評価できる制度に改善しました。
もちろん会社の安定した運営とスタッフの生活を支えるため、営業活動や経営管理を担う役割の重要性も反映。新しい制度では職制を柔軟に設定し、全てのスタッフが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。
キャリアパス制度の例
当社のキャリアパス制度
主に、堅実にコツコツ経験を積むA職と、チャレンジ型のB職に分かれています。
B職は昇給幅が高い一方で、高い能力が求められます。
POINT
- どのポジションにもかかわらず、より良い会社運営のために行動を担ったスタッフは、「役割手当」を支給します。
- グレードは、毎月の自己評価と年2回の個別面談によって明確に決定付けされます。
一人ひとりのライフスタイルに沿ったキャリアアップが可能です
先輩スタッフ紹介
未経験でも応募できますか？
はい！約8割の方が未経験で入社されています。
当社では、未経験の方でもご応募いただくことができます。入社後は、研修を行いながら、スキルアップをめざすことができます。もちろん経験者の方のご応募も大歓迎です。
育児と両立して働くことはできますか？
もちろんです！当社には女性スタッフが中心となって働いており、ライフワークバランスの取れた働き方をしています。
職場見学はできますか？
はい、当社内の見学はいつでも可能です。実際に働く先輩スタッフに話を聞くこともできますので、お気軽にご相談ください。
社内以外にも勤務場所はありますか？
はい、ご依頼内容によっては、お客様先で就業していただくこともあります。
ご本人の希望や通勤距離を考慮して決定します。
職務内容について質問があります
ご相談やお問い合わせは、お電話またはメールフォームより承っております。どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
03-5295-7150
お問い合わせ受付時間：平日 9:00～18:00
休業日：土日祝日
現在、当社が募集している職種は以下の通りです。
※掲載中の職種以外を希望の方はお問合せください。
【正社員】事務職
| 職種 |
事務職 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
未経験可★感謝される事務職★就業開始時期相談可能♪
配属先プロジェクト増加に伴い、通年で採用を行っています。
建設業界を支えるポジションで活躍いただきます。
未経験からでもキャリアアップできます。
【具体的なお仕事内容】
■図面作成・修正
■工事写真管理
■電話対応
■Excel・Wordによる書類作成
■研修運営など
★ポイント★
◎入社後は本社研修からスタートし、業界知識や業務の進め方を基礎から学べます。
◎素直さ・気配り・コミュニケーション力などの人柄が強みになるお仕事です。
|
| 勤務地 |
【在宅勤務一部あり】本社または東京都内近郊のプロジェクト先での勤務。
＜本社＞
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2階
＜アクセス＞
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分
※プロジェクト先は経験やスキル、本人の希望を考慮の上決定。
※福岡エリアでも募集を行うことがあります（詳細はお問い合わせください）。
|
| 転勤 |
基本なし（本人の希望を考慮し決定）
|
| 給与 |
月給22万円～＋各種手当
※経験やスキルを考慮の上決定。
■賞与／年2回（7月、12月）
■昇給／年1回（7月）
■入社時の想定年収／年収300万円～
■モデル年収
年収400万円／経験4年／主任
年収350万円／経験2年
年収300万円／経験1年 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により変更あり
■平均残業時間
月10時間以下 ※多い月でも20時間以下です！ |
| 休日休暇 |
＜年間休日＞
126日（2025年度実績）
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）＋祝日休み
■年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■生理休暇（無給）
|
| 勤務時の服装 |
服装自由
※プロジェクト先により変更あり |
| 応募資格 |
事務職に挑戦したい方
◎学歴・経験不問です！
◎入社時にITや建設系の知識がなくてもOK！
＼こんな方を歓迎します／
■コミュニケーション力を発揮できる方
■CADなどの技術を身につけたい方
■経験が無いことにも前向きにチャレンジできる方
★CADの実務経験者優遇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当（日帰り2,000円～／日、宿泊5,000円～／日）
■役割手当（3,000～10万円/月）
■転勤手当（2万～6万円/月）
■勤務地手当（5,000円/月）
■資格手当・資格取得支援制度
|
| 特徴 |
未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／残業少なめ／面接1回／入社日相談可／女性活躍中／産休・育休取得実績あり |
| 選考フロー |
書類選考 ⇒ 面接（対面１回） ⇒ 内定 |
最終更新：2026年4月
【正社員】総務事務職 ★就業開始時期2026年5月～★
| 職種 |
★期間限定募集★総務事務職 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
★期間限定募集★就業開始時期2026年5月～
当社の管理部門を支える総務事務のお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
■電話対応・来客受付・社内メール発信
■備品管理・消耗品発注
■請求書作成
■製本納品
■PC設定管理・ソフト管理
■入社対応・退職対応・社内研修など
★ポイント★
◎わからないことはいつでも聞ける環境です。
◎幅広い業務に関わるため、管理部門としての実務スキルが身につきます。
◎事務スキルに加えて、調整力や臨機応変な対応力も磨けます。
|
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2階
※業務の習熟度に応じて在宅勤務可
＜アクセス＞
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分
|
| 転勤 |
なし |
| 給与 |
月給22万円～＋各種手当
※経験やスキルを考慮の上決定。
■賞与／年2回（7月、12月）
■昇給／年1回（7月）
■入社時の想定年収／年収300万円～
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
月10時間以下 |
| 休日休暇 |
＜年間休日＞
126日（2025年度実績）
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）＋祝日休み
■年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■生理休暇（無給）
|
| 勤務時の服装 |
服装自由（オフィスカジュアル推奨）
※来客対応があるため、過度にカジュアルな服装はご遠慮いただいております。
|
| 応募資格 |
短大・大卒以上
普通自動車運転免許
事務職に挑戦したい方
＼こんな方を歓迎します／
■秘書検定2級以上
■社会人経験がある方
■社内外に対し、丁寧な対応ができる方
■元気で明るい対応ができる方
|
| 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■役割手当
■資格手当・資格取得支援制度
|
| 特徴 |
未経験OK／第二新卒歓迎／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／残業少なめ／面接1回／女性活躍中／産休・育休取得実績あり |
| 選考フロー |
書類選考 ⇒ 面接（対面１回） ⇒ 内定 |
最終更新：2026年4月
当社の採用情報に関するお問い合わせ、ならびにご応募は下記メールフォームより承っております。皆様とのご縁を心よりお待ちしております。
メールでのお問い合わせ・ご応募
メールはお返事までにお時間をいただく場合がございます。お急ぎの方はお電話にてご連絡ください。
